中共怀化市委政法委员会关于公开选调机关、事业单位工作人员工作方案
为进一步加强工作力量，优化机关、事业工作人员结构，根据本委队伍建设情况和工作需要，拟在全市范围内公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位、人数及编制性质
1、文秘岗位工作人员1名（市委政法委公务员编制）。
2、财务管理工作人员1名（社会稳定风险评估中心全额事业编制）。
二、选调人员的基本条件
1、中共党员，有良好的政治素质和良好的品行，爱岗敬业。
2、具有较高的政策理论水平和较强的实际工作能力。
3、身体健康，仪表端庄，年5月10日以后出生。
4、年度考核均为称职（或合格）及以上。
5、未有受过党纪政纪处分（含正在接受调查尚未作出处理决定的）等不得确定为流动调配人选的情形。
6、未受工作单位服务年限限制或服务年限已满。
三、具体岗位要求
（一）文秘（公务员编制）岗位工作人员
1、全市机关单位具有公务员（或参管公务员）身份的在编在岗人员,副科级（含副科级）以下职务；
2、全日制大学本科（含）以上学历，二级（含）以上《国家计算机等级考试证书》；
3、有较强的文字写作能力，有一定的电脑操作经验，在市级以上刊物发表过署名理论调研文章；
4、两年以上公务员(或参管公务员)工作经历(时间截止年5月10日)，工作经历按足年足月计算。
（二）财务管理（全额事业编制）岗位
1、全市全额事业单位在编在岗工作人员；
2、大学本科（含）以上学历；
3、有财务人员从业资格；
4、两年以上基层工作经历（时间截止年5月10日），工作经历按足年足月计算。
四、选调程序和方法
选调工作按照考试和考察相结合的方法进行。
1、报名与资格审查
（1）报名时间：年5月10至13日8:30—12:00，14:30—17:00。
（2）报名地点：县(市、区)报考人员在各县(市、区)委政法委报名，由县（市、区）委政法委筛选推荐，每个职位每个县(市、区)限推荐5人；市直机关报考人员前往市委政法委政治部（市委二办公楼二楼室）报名。
（3）报名时所需资料：
①本人身份证、学历证书、《国家计算机等级考试证书》（仅限报考公务员岗位）、《会计从业资格证书》（仅限报考财务岗位）原件及复印件，近期同底免冠1寸彩照2张（含电子版）；
②加盖档案管理部门公章的公务员登记表（或参管登记表）复印件（仅限公务员岗位）；
③公开发表的理论调研文章原件及复印件；
④报考者所在单位出具的无最低服务年限（或服务年限已满）证明，经当地公务员主管部门（财务人员经上级主管部门）审核属实；
⑤《中共怀化市委政法委选调工作人员报名登记表》一式二份，考生单位签署意见并加盖公章。
县市区委政法委和市委政法委负责对报考人员进行资格审查。经资格审查合格的报考人员开考比例为1：5以上。
2、组织考试
（1）笔试。笔试根据所选岗位，主要测试应试人员的文字综合能力或财务处理能力。笔试具体时间另行通知和公告，届时，考生凭有效身份证件到指定地点参加笔试。笔试结束后，按遴选人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。
（2）面试。采取结构化方式进行，面试时间10分钟。主要测评考生的组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力和解决实际问题的能力。面试顺序在面试前抽签确定。
3、考察。根据笔试、面试成绩各占50%的比例，计算考生综合成绩，根据岗位要求，分别从高分到低分依次排名，按1:2的比例确定考察人选。主要考察其德、能、勤、绩、廉各个方面及文字水平、需要回避的情况等。
4、体检。考察结束后由市委政法委按1：1的比例组织医院进行全面体检。体检不合格者，从考察对象里按总分从高到底依次递补。
5、确定人选。市委政法委书记办公会议根据考察和体检情况择优录用拟选调人员，并在怀化党建网、怀化机构编制网、怀化人事考试网和其工作单位公示7个工作日。
6、试用与调入。拟选调人员试用期三个月，由市委政法委与选调对象原所在单位办理借调手续，试用期间人事关系继续保留在原单位，试用期满合格者按程序办理调动手续，不合格者，回原单位工作。
-(市委政法委政治部)
监督-(市委政法委纪检组)
附件一：中共怀化市委政法委员会选调工作人员报名登记表（点击下载）
附件二:各县(市、区)委政法委报名汇总表 （点击下载）
中共怀化市委政法委员会
年5月3日
（文章来源：怀化机构编制网）
怀化市教育局公开选调机关工作人员公告
根据工作需要，怀化市教育局面向全市范围公开选调机关工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及人数
（一）法律岗位1名；
（二）财务岗位1名；
（三）文秘岗位3名。
二、选调范围
全市各级机关、参照公务员法管理事业单位已进行公务员（或参公人员）登记，且在编在岗的副科级（含副科）以下公务员（或参公人员）。
三、选调条件
（一）具有良好的政治、业务素质，实绩突出，群众公认。
（二）年龄要求年5月3日以后出生。
（三）具有2年以上公务员（或参公人员）工作经历（含试用期），计算工作经历的截止时间为年5月3日，年限按足年足月计算。
（四）公务员年度考核均为称职以上等次。
（五）学历、专业、工作经历等要求：
1.法律岗位要求全日制大学本科及以上学历，法学专业；
2.财务岗位要求全日制大学本科及以上学历，经济学类专业，具有会计从业资格证。
3.文秘岗位要求大学本科及以上学历，专业不限，具有较强的文字表达能力。
专业参照《年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
（六）身体健康。
（七）公务员主管部门规定的其他资格条件。
（八）法律、法规规定的其他条件。
公务员有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）公告
面向社会发布选调公告。
（二）报名
1.报名时间：年5月9日至5月13日。
2.报名地点：市教育局阳光服务中心（市教育局大门内侧）。
3.-（阳光服务中心）、（人事科）。
4.报名要求：
（1）考生下载《公开选调工作人员报名表》，如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见并加盖单位公章；
（2）身份证、学历证书原件和复印件；
（3）公务员或参公人员登记表复印件（加盖档案管理部门公章）；
（4）近期红底免冠1寸彩照2张（含电子版）；
（5）所在单位出具的无最低服务年限证明，并经当地公务员主管部门审核属实。
（三）资格审查
市教育局人事科负责按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查。年5月16日-5日17上午9：00-下午17：30给资格审查合格的，发放《准考证》。
（四）考试
考试分笔试和面试，均按分制计算。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
1.笔试
笔试开考比例为1：5。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点另行通知。
对未达到开考比例的职位，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例，或取消、核减选调计划。
2.面试
面试开考比例为1:3。根据笔试成绩从高分到低分确定和参加面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格出现空缺，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
（六）考察
体检合格，即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格，按综合成绩排名依次递补。
（七）公示
考察合格，经市教育局党组研究，确定拟选调人员并进行公示，公示期为7天。
（八）试用和调动
公示无异议后，拟选调对象试用期3个月，办理借调手续。试用期满合格者按程序办理调动手续，不合格者返回原单位工作。
其他未尽事宜，由市教育局公开选调工作领导小组研究解释。
公务员公开选调工作由市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全过程接受社会各界监督。
监督-(市教育局监察室)
附件：公开选调工作人员报名表
怀化市教育局
年5月3日
（文章来源：怀化人事考试网）
本期编辑：杨琳林
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
